Пятница, 24.05.2019, 01:09

Современный детский сад

Журнал
"Современный 
детский сад"
приветствует вас!

Меню сайта 
Журнал зарегистрирован 
в Комитете  РФ по печати 
Свидетельство 
ПИ №ФС 77-26501 
от 7.12.2006

Электронные
публикации 
   

Фото-журнал
Мир детства


Жизнь детского сада
Наши методические 
разработки:

Календарь
Новости и архив записей
Наш опрос
Какие темы в работе детского сада Вас интересуют?

Всего ответов: 211
Друзья сайта
 



Педагогический 
интернет-клуб
Статистика

Каталог статей

Главная » Статьи » Управление ДОО » Стиль руководителя

В категории материалов: 14
Показано материалов: 1-10
Страницы: 1 2 »

Сортировать по: Названию

Психолого-педагогическое сопровождение участников образовательного процесса в условиях инклюзии

Загарских Дарья Александровна,

МБДОУ «Детский сад комбинированного вида №84» г. Братск,

педагог-психолог

Стиль руководителя | Просмотров: 575 | Добавил: 461119 | Дата: 22.12.2017 | Комментарии (0)

Методическая служба как механизм формирования эффективных условий развития и социализации дошкольников в современном  детском саду

К.п.н., доцент ИППО МГПУ, член-корреспондент МАНПО,

Заслуженный Учитель РФ

Н.А.Виноградова

Стиль руководителя | Просмотров: 691 | Добавил: 461119 | Дата: 06.11.2016 | Комментарии (0)

 Методические рекомендации по совершенствованию культуры речи педагога детского сада

 

Пружинина Марина Анатольевна

Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение

Города Москвы "Школа № 947 структурное подразделение 9

Воспитатель

 

 

В статье ставится задача охарактеризовать критерии культурной речи. В результате анализа научных работ филологов и педагогов выделены наиболее важные составляющие интеллектуальной культуры.

В практической части предложены упражнения по улучшению благозвучия речи, используемые на семинарах в ГБОУ школа №947 г. Москвы структурное подразделение 9 (далее детский сад №1272); даны рекомендации в выборе литературы по данной теме.

Стиль руководителя | Просмотров: 642 | Добавил: 461119 | Дата: 04.10.2016 | Комментарии (0)

ЭССЕ «Я - лидер профсоюзной организации»

 

председатель первичной профсоюзной организации

ГБОУ СОШ № 64 (Дошкольный отдел - детский сад № 445) –

Зубкова Нина Викторовна

Стиль руководителя | Просмотров: 1876 | Добавил: 461119 | Дата: 19.02.2016 | Комментарии (0)

Курындина Марина Валентиновна

Место работы: ГБОУ СОШ № 904 (дошкольное отделение № 3)

Должность: учитель-логопед, заместитель председателя первичной профсоюзной организации

Южный округ

 

Москва – столица образования и культуры

В 2010 году актер и режиссер Сергей Пускепалис так отозвался о Москве: «Так сошлось, что Москва — действительно культурный центр. Сосредоточие театров, других культурных центров превосходит до несправедливости все остальные города страны. И количественно, и качественно».

Стиль руководителя | Просмотров: 372 | Добавил: 461119 | Дата: 27.05.2015 | Комментарии (0)

В организационный комитет

Московского городского конкурса педагогического мастерства

и общественного признания «Педагог года Москвы 2014»

участника конкурса воспитателя ГБОУ ЦРР-детского сада № 1645

Мелехиной Татьяны Викторовны

(номинация «Воспитатель года»)

 

Эссе

«Москва - столица образования и культуры»

Стиль руководителя | Просмотров: 480 | Добавил: 461119 | Дата: 27.05.2015 | Комментарии (0)

«Москва – столица образования и культуры»

 

Зубкова Нина Викторовна-

председатель  ППО ГБОУ ДОУ 445

 

Почему мы уверены в том, что Москва – столица образования и культуры? Каков смысл этого утверждения?

Стиль руководителя | Просмотров: 348 | Добавил: 461119 | Дата: 27.05.2015 | Комментарии (0)

В обзоре дан анализ современного состояния дошкольной образовательной организации по формированию информационного пространства

    Магистрантка ИППО МГПУ, С.А.Кормачева

Стиль руководителя | Просмотров: 2664 | Добавил: 461119 | Дата: 31.01.2015 | Комментарии (0)

Общие замечания

Не нужно думать, что технология работы в парах похожа на технологии в промышленном производстве, где абсолютно все операции определены точно и всегда выполняются, - при работе с людьми сделать это невозможно и не нужно.

Технология работы людей в парах содержит необходимые и достаточные компоненты, соблюдение которых всегда обеспечивает следующие результаты:

- высокую, подлинно внутреннюю мотивацию всех участников;

- переход участников из позиции исполнителя в позицию управления процессом;

- самоорганизация работы группы;

- высокое качество результатов коллективной работы;

- радость всех участников от процесса и от результатов работы.

Компоненты технологии представляют собой набор не жёстких инструкций, которые всегда настраиваются и модифицируются участниками под конкретную ситуацию в зависимости от задачи, сроков и состава участников.

Стиль руководителя | Просмотров: 1727 | Добавил: 461119 | Дата: 26.06.2014 | Комментарии (0)

Курындина Марина Валентиновна

Место работы: ГБОУ СОШ № 904 (дошкольное отделение № 3)

Должность: учитель-логопед, заместитель председателя первичной профсоюзной организации

Южный округ

 

Д/р: 25.12.1967

Стиль руководителя | Просмотров: 785 | Добавил: 461119 | Дата: 26.06.2014 | Комментарии (0)

1-10 11-14